地区版

教会全职侍奉的越来越少,谁的错?

最近又听说一位校友毕业后没有在教会侍奉,回想起身边的同学,有不少都慢慢离开了全职侍奉的队伍,不禁让人思考,究竟是什么原因造成这些本要立志好好全职侍奉人员的离开。难道真的是因为他们对侍奉不清晰,一时冲动才选择读的神学吗?也不能如此盖棺定论,我们下面展开一些简单的讨论。

一、是上帝没有拣选吗?

有人说,应该是上帝没有拣选吧。只要是主真正拣选的人,就算遇到再大的困难,也一定会坚持下去的。但这样的解释似乎是太简单了,难道好多离开了全职侍奉的都是因为自己的一时热心吗?如果是一时的,为什么又会坚持四年,甚至更久的时间呢?我有一个同学,原先是本科毕业,又读了四年的神学,本想着回到教会好好侍奉,却被相关牧长变着法的排挤出教会,只能无奈离开。难道是因为他不是上帝拣选的,没有给他安排侍奉道路吗?

二、是没有人奉献吗?

教会里缺乏全职侍奉的,难道是因为没有人愿意奉献自己吗?难道上帝的恩典在现如今的这个世代没有显现吗?一方面要立志奉献自己,做全职的可能确实不是很多,但另一方面,已经奉献做全职侍奉的里面有好多同工都没有留下来。我的一些徐州地区的同学,读神学的也不少,但继续全职侍奉的却少之又少。他们要么离开侍奉,要么义工侍奉,一边跑外卖一边侍奉的也是不少。因为教会开不出工资,甚至就连几百块的补贴都没有,总不能不吃不喝吧。所以,读完神学后只能一边工作一边义工。

三、是信徒不支持吗?

有人说,是不是因为信徒不支持呢?是不是因为教会没有奉献款,发不出工资呢?对一些特殊的教会来说,这种问题也是存在的,并不是信徒没有爱心,而是因为人数太少,又都是一些农村的老人, 没有什么收入,心有余而力不足。但更多的教会并不是发不出工资,而是不想发,总觉得奉献款存起来是最好的,而不是用作全职同工的工资。反而对很多的信徒来说,是乐意供养神学生的,就像我曾经看到的一个见证故事。有一个神学生在教会侍奉,教会舍不得开工资,反倒把这个责任推给信徒,说信徒不愿意奉献。这个神学生对此并不赞同,他说我要和你们做一个试验,时间是一年,在教会设立一个供养全职传道的专款奉献箱。如果一年之后,奉献箱的钱不够供养一个普通的侍奉者,那我从今以后绝不要一分工资。我做这个试验的目的不是为了给自己要钱,只是觉得你们不能把这样的责任推倒信徒身上。一年之后,果不其然,奉献箱的奉献款足够供养一名全职传道。

四、是某些人的私心吗?

教会是否存在一些人不愿意有年轻的侍奉者起来侍奉,关于这个问题,我想我们还是用自己的眼睛去观察吧,期盼能得到好的结果。

我们还是希望教会能有更多忠心的仆人兴起,愿意侍奉主,并给教会带来多多的益处,使教会更加复兴,期望大家能为此创造一个良好的环境。

注:本文为特约/自由撰稿人文章,作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场,供读者参考,福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流!

版权声明

凡本网来源标注是“福音时报”的文章版权归福音时报所有。未经福音时报授权,任何印刷性书籍刊物、公共网站、电子刊物不得转载或引用本网图文。欢迎个体读者转载或分享于您个人的博客、微博、微信及其他社交媒体,但请务必清楚标明出处、作者与链接地址(URL)。其他公共微博、微信公众号等公共平台如需转载引用,请通过电子邮件(tougao@fuyinshidai.com)、电话(010 - 5601 0819或021 - 6224 3972)或微信(fuyinshidai2006)联络我们,得到授权方可转载或做其他使用。(更多版权声明

相关推荐

为你推荐