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如何提高平信徒参与教会事工的积极性

从教会的现实情况来看,不少平信徒已经加入到教会侍奉的这一大行列中,也确实起到了不可磨灭的作用。但有些教会的侍奉者还没有意识到平信徒在教会事工中产生的巨大作用,对此也没有一个适当的关切程度。因此,我们首先需要改变这一种不正确的观点,重视平信徒在教会事工中参与的重要性,并积极地提高平信徒在参与教会事工中的积极性。今天我们也为此展开讨论,下面是笔者的几点建议。

首先,讲台要有对此方面的引导。教会一切事工开展的前提是上帝的话语,是神的道。这也是最重要和有效的方法。讲台上如果能够有对此的教导自然是最好不过的,能够很快地对信徒有快速的教导,其范围和传播的速度是又广又快,能给信徒予以及时的答疑解惑,自然也会增强他们侍奉的信心及热心,给予他们动力。

二、牧者要鼓励并带领

当然,除了讲台上的教导以外,私下里也应当鼓励并带领。因为有些信徒可能是在听道时有感动,自己也想要参与侍奉,但不知道参与什么侍奉。一是有可能有这想法,但是没有勇气,需要人的鼓励和引导,二是也不知道自己应当做什么和能做什么,不知道教会哪里的事工需要人参与。如此,因为牧者更了解教会的全面景况,所以一来可以给信徒以帮助,鼓励他们参与,二来也可以给他们安排侍奉的事工。

三、当根据信徒的特征合理分配

信徒参与教会的事工也需要合理的安排,尤其是要按照各人的所长。有的时候,我们自己也认识不清自己,但别人看我们就可能看的很客观。教会的牧者一般会相对了解教会全面的情况,因此,他们知道哪里缺什么,哪里需要什么。而信徒们也各有所长,有的可能是音乐老师,有的可能是退休的老人,有的以前可能在某个方面有特殊的工作经验或经历,这都是宝贵的财富。对于我们来说,只需要把不同的人放在不同的位置,把特殊的人才也用在特殊的位置,如此便可使得大家各司其职,也会使得教会的事工开展得更加有效,也会提高侍奉的效率,给人留下一个好的印象。

四、组织定期的交流,并奖励适当的纪念品

杨牧谷先生曾经在《读书这玩意儿》提到过这样的观点,当我们读书的时候,若是完成了自己已定的一个计划和目标,可以适当的奖励一下自己,可以有一个小礼品,也可以有一个短暂的放松。我想这样的方法也可以用在对平信徒参与教会侍奉当中。人都是有限的,也都是会软弱的,也都是会受到外界环境的影响的。但如果教会能够及时的关心和鼓励,这便会大大地激发信徒侍奉的信心。

我们可以组织定期的交流,氛围要融洽,不是开会,而是茶话会一样的性质,有一个轻松的氛围,聊聊天,吃吃水果,这都可以,也可以多一点仪式感,放点音乐,送点奖励的礼物,一本书,一个本子,或者杯子等等。其实礼物本身也不是贵重不贵重的说法,而是代表了教会对信徒的一种关怀和鼓励,这会温暖人的心。

五、开展相关的培训

平信徒在参加教会侍奉的同时,难免在专业知识上会缺乏不足,这是可以理解的。作为教会来说,应当努力为他们提高在不同专业上的训练,如此便可以为他们提高积极性和信心。所以,关于相关的培训是异常重要的。最好提高积极性和信心的办法就是增强自身的能力,当自身能力提高的时候,便自然地会有参与感和积极性。

对于教会来说,在已有平信徒愿意参加教会侍奉的同时,还要注意要留住这些肢体,并努力提高他们的参与和侍奉的积极性。有些人可能侍奉一段时间就离开了,虽然有的时候我们也无可奈何,因为不同的人有不同的呼召,但我们也需要尽上自己的努力,努力挽留愿意侍奉的人。

注:本文为特约/自由撰稿人文章,作者系江苏一名神学生。文中观点代表作者立场,供读者参考,福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流!

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