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让平信徒成为“小牧者”

有这么一间教堂,拥有5000左右信徒,可牧者传道却维持在五、六人左右。可是这个堂会的各项事工非常完善,弟兄姐妹对此非常满意。

这个教会之所以能够做到,是跟培养“小牧者”的事工分不开的。不少热心的平信徒,通过为期几个月的系统学习,都成长为优秀、合用的器皿。在中国教会“羊多牧人少”的时代处境里,将平信徒培养成“小牧者”,分担牧者的事工、无疑是个不错的选择。

早在出埃及的时候,摩西带着数量众多的以色列人,他的岳父叶忒罗来看望他。他看到摩西从早到晚为了处理百姓的事忙得不可开交,就向女婿建议,“从百姓中拣选有才能的人,就是敬畏神,诚实无妄,恨不义之财的人。派他们作千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长、管理百姓。叫他们随时审判百姓,大事都要呈到你这里,小事他们自己可以审判。这样,你就轻省些,他们也可以同当此任。”摩西果断地采纳岳父的好建议,按照他的方法行事,不但让自己轻省下来,更让庞大的以色列人得到有效管理。(参出埃及记18章)

教会让平信徒分担牧者的工作,固然是件好事,但如果用人不当,则难免会出现更多问题。平信徒有侍奉的热情,有的人神学基础也不弱,但仍存在一些问题。首先是很多平信徒虽然懂神学,但由于没有接受过神学训练,在知识上难免碎片化,这容易导致高举某些信条,而出现极端的思想言行。

其次平信徒侍奉是有热心,可是有时候未必能与教会事工的大方向步调一致。虽然在教会管理上牧者最好“无为而治”,充分发挥义工的主观能动性。可是有些同工,出于各种原因,往往与教会大方向背道而驰。

最后随着社会治理的深入,懂得宗教政策,也是教会同工的必修课,这能够让我们的侍奉避免很多不必要的问题,更好地促进教会发展。而不少平信徒对于宗教政策较为懵懂,这是需要考虑的因素。

因此将教会内有生命、见识的平信徒组织起来培训,帮助他们建立完善的神学体系,对教会的事工方向有个清晰把握,并熟知宗教政策。这无疑能够提高平信徒的神学、生命基础,又能更好地适应教会发展的需要,无疑是事半功倍的好事。

就像文中提到的教会,每年都会举办小牧者的培训,用各种神课程装备信徒,甚至涉及教会历史等等科目。从这里走出的“小牧者”都具备了一定的神学基础,在侍奉上颇有能力,为牧者分担了不少事工,促进了教会发展与信徒成长。

当然要做小牧者的培训,不是每个教会都具备这样的资源。如果当地基督教两会条件允许,可以经常举办一些义工培训班,让更多的弟兄姐妹得到学习、装备的机会。而有小牧者培训的教会,也可让邀请其他堂会的义工参加,就像某个堂会经常有神学课程,非常开放地让其他堂会的弟兄姐妹前来旁听,从而促进了整个地区义工素质的提高。

注:本文为特约/自由撰稿人文章,作者系厦门一名基督徒,文中观点代表作者立场,供读者参考,福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流!

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