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教会中不可忽略的五个问题

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每当谈到信徒结构问题的时候,多数人都会谈及教会中所存在的“五多现象”,即姊妹多、老人多、低学历人士多、穷人多、病患多。这种“五多现象”确实可以比较到位的反映出当今教会的现状。其实,我们也可以从另一个角度,来看当今教会所存在的一些问题。

弟兄少。教会中弟兄少的问题,由来已久,而且,这也不是存在于一间教会之中,乃是存在于几乎所有的教会。如此,我们可能已经把教会中弟兄少的问题,视为习惯,甚至认为就应该如此。果真是应该的吗?显然不是。

因为主耶稣要拯救的对象,乃是所有的人,不单包括女人,也包括男人。而且,我们从圣经中可以知道,虽然爱主的姊妹有很多,如马利亚、马大等人,但弟兄也不少,尤其在福音工场上冲锋陷阵的人,几乎清一色都是弟兄。因此,教会切不能把弟兄少视为理所当然,反而要从中反思是何因导致男性不愿意前来教会?弟兄又是何因不愿意走在前面,冲锋陷阵?

年轻人少。教会中年轻人少的问题,已经是教会界的共识。这种问题不单存在于乡村教会,其实也存在与城市教会中。乡村教会就不说了,城市教会也是如此。有一间城市中心教会,而且还是外来人口占绝大多数的教会,通过信徒统计,发现60岁以上老人在教会中的占比高达百分之四十八,接近了百分之五十。

显然,若是套用国际上的标准,把60岁以上人口占总人口比例达到10%为进入老龄化标准来看的话,那么教会就已经极度老龄化了,仿佛成为了老人的教会,不再是年轻人的教会。教会少了年轻人,就说明救恩没有进入到他们中间,从教会的角度来说,也少了活力,失去了明天。因此,教会当思考如何吸引年轻人?又如何能够留得住年轻人?

高学历人士少。教会中高学历人士少的问题,若是放在二十年前甚或十年前来讲的话,可能并不是个问题。但若是放在现在呢?那就是个问题了。但现实情况又怎样呢?我们从信徒统计的数据上可以看出来,有一间城市教会,平均一百个信徒中,拥有大专及以上学历的信徒只有不到八人。

这还是城市中心教会的数据,若放在城市的周边、乡村,会变得更少,甚至没有。这样的统计结果,着实有些让人想不通,因为随着高等教育的普及,以为教会中拥有高学历信徒的占比也会随之提高。这样问题说明呢?说明教会吸引不了他们,无论是讲道、管理等,都不能吸引他们。以至于他们要么不信,要么就是选择到合适于他们的地方去聚会。

参与服侍的人少。我们有时候会看见教会中的信徒有很多,但是参与服侍的人有多少呢?估计占整个信徒的百分之十都不到。那这不到百分之十的人中,又有多少甘心、认真服侍的人呢?那就更少了。所以,我们在教会中往往会看见这样的事情,就是一间教会虽大,但服侍来服侍去,还就是那几个老面孔。

这反映了一个问题,就是教会中的工人少,尤其是义工,眼看着很多,但真心且认真服侍的却很少。之所以少,有时候问题也不在工人的身上,乃在于教会本身。可能没有给予义工足够的重视,或者是教会出现了严重的问题,以至于让义工寒心,要么是出工不出力,要么就是干脆不再参与服侍。这样的问题,并不是只存在于一间存在,所以要引起重视。

有能力的人少。虽然教会信徒是来自于各行各业,但有能力的人有多少呢?这些有能力人中,又有多少愿意参与服侍,为教会发展尽上心力、愿意建言献策呢?或者说,虽然教会中人才很多,但愿意展现能力的人很少。这又是教会存在的问题,需要重视,教会乃是个大家庭,只有各个成员发挥出自己的功用了,那么教会才能够真正发展起来,因此教会要做的是尽可能让人发声、展现能力,而不是让人淹没无声。

一间教会若有以上的问题,那肯定是不健康的教会;然而,现实中却有很多教会存在着类似的问题。因此,教会需要引起重视,需要把这些问题放在心上,想办法去解决,如此才能够使教会发展的更好。但愿神祝福我们的教会,能够使教会健康丰盛起来。

注:本文为特约/自由撰稿人文章,作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场,供读者参考,福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流!

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